建設会社の生成AI活用事例
建設業界において、時間外労働の上限規制（いわゆる「2024年問題」）や慢性的な人手不足への対策として、生成AIの活用が急速に進んでいます。 しかし、「生成AIという言葉は聞くけれど、自社の業務にどう活かせるのかイメージが [……
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経営者のためのChatGPT活用方法
企業がChatGPTを導入して成果を出すためには、一部の社員の「個人利用」で終わらせず、組織全体で使える「業務の仕組み」に落とし込むことが不可欠です。 「ChatGPTが便利だと聞いて導入したが、結局一部の社員しか使って [……
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人事・採用業務の生成AI活用事例
人事・採用業務において、生成AIを活用することで、求人票の作成やスカウト文面の考案といった「言語化・テキスト作成」にかかる工数を大幅に削減できます。 採用難が続く昨今、人事担当者は候補者とのコミュニケーションや面接など、 [……
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営業部門の生成AI活用事例10選
営業部門における生成AIの活用は、単なるテキスト作成を超え、リサーチ、提案準備、データ整理など多岐にわたり、大幅な業務効率化と成約率の向上をもたらします。 「営業メンバーの事務作業が多く、顧客と向き合う時間が足りない」「 [……
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総務部門の生成AI活用事例
総務部門は、社内からの問い合わせ対応や文書作成、備品管理など、定型的でありながら多岐にわたる業務を抱えています。そのため、「常に業務に追われており、コア業務に集中できない」という課題を持つ企業は少なくありません。そこで注 [……
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生成AIの費用対効果を測定する方法
生成AIの導入において、「費用対効果（ROI）をどのように測定・証明すればよいか」は多くの企業が直面する課題です。結論から言えば、生成AIの費用対効果は、業務時間の削減といった「定量効果」と、成果物の品質向上などの「定性 [……
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社内にAI担当者がいない場合の導入方法
「AIを業務で使いたいけれど、社内にAI担当者がいないため何から始めればいいか分からない」。多くの企業がこうした悩みを抱えています。結論から言うと、社内にAI専門のエンジニアや担当者がいなくても、適切なアプローチを取るこ [……
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生成AIを何から始めればよいか分からない企業へ
「生成AIを業務に取り入れたいけれど、何から始めればよいか分からない」。そんな悩みを抱える中小企業の担当者は少なくありません。 生成AIは非常に多機能であるため、目的を絞らずに導入してしまうと「結局使われないツール」にな [……
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AI顧問は本当に必要？自社で進める場合との比較
AIの導入を検討する際、「自社だけで進められるのか、それとも専門のAI顧問を入れるべきか」は多くの経営者や担当者が直面する最初の壁です。結論から言えば、AI活用の目的が明確で社内に推進できる人材がいる場合は自社推進が可能 [……
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現在の業務やお悩みを伺い、取り組みやすいAI活用候補を3つに整理します。