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エンジニアとして転職・案件獲得を目指すなら、ポートフォリオの質＝あなたの印象です。

GitHubのリンクだけ貼って終わり…なんてしていませんか？

今回は「見る人に刺さるポートフォリオ」の作り方と、今日からできる改善ポイントを紹介します。

あなたのポートフォリオ、今すぐ見直してみましょう！

よくあるダメなポートフォリオの特徴

まずは、避けたいNG例から見ていきましょう。
　・説明がない GitHub リンクのみ
　・動かない・リンク切れのデモサイト

　・自分の役割や使用技術が不明
　・UIがテンプレそのまま or 古臭い

　・スマホで見づらい・レスポンシブ未対応

これらの要素は、せっかくのスキルを台無しにしてしまいます。

改善術①「誰に何を見せたいのか」を明確にする

ポートフォリオは、単なる作品集ではなく営業ツールです。

　・転職活動 → 実務に近いコードとチーム開発経験をアピール

　・フリーランス案件獲得 → ビジネス的価値のあるプロダクトを見せる

　・学習中 → 成長過程と技術スタックの広がりを見せる

改善アクション

　・ターゲットを明確にした「About」や「概要」セクションを入れる

　・各プロジェクトに「目的」「ターゲット」「役割」を記載

改善術② プロジェクトの見せ方にストーリーを

コードや画面の見た目だけでなく、なぜそのプロジェクトを作ったのかが重要です。

改善アクション

技術選定の理由や苦労したポイントを簡潔に紹介

プロジェクト概要に「課題→解決策→得られた学び」の構成を入れる

改善術⑤ 定期的に更新・メンテナンス

「2年前のまま更新なし」では、現役感が伝わりません。

改善アクション

　・月1でもいいので情報更新（学んだ技術・新しいプロジェクト）

　・古いリンクや依存関係の確認

　・過去のプロジェクトに「その後どうなったか」も追記できると◎

まとめ：ポートフォリオは「作って終わり」じゃない

エンジニアにとってポートフォリオは、スキルや姿勢を伝える最強の営業ツールです。

細かい改善の積み重ねが、「この人に任せたい」という信頼につながります。

まずは1つ、自分のポートフォリオを開いてみましょう。

そして、この記事で紹介した5つの改善ポイントをチェックしてみてください！